1月26日，我院召开“一生一方案”人才培养模式改革推进会，深入贯彻学校《“一生一方案”人才培养模式改革实施方案（2026-2028年）》精神，全面部署学院改革任务，推动人才培养向个性化、复合型方向转型。学院领导班子、专业负责人、系主任参加会议。
会议围绕我院此前拟定的《“一生一方案”人才培养模式落地初步考虑》展开研讨，进一步明确了改革目标、重点任务与实施路径。我院将成立由院长、书记任组长的改革工作领导小组，统筹推进各项改革举措落地。
我院将结合财政税务行业发展与岗位需求，依托AI技术与专家研判，绘制财政学、税收学、国际税收三个专业（五个项目）的人才画像，以“K+MAQ”人才画像引领培养定位。同时，我院将推进专业项目化改造与课程体系重构，推动专业从“学科导向”向“问题导向”转变，同步打造“平台+项目”课程体系，建设财政税务专业基础课程平台，形成矩阵式课程结构。我院将改革教学组织模式，组建项目团队、科教融合团队与课程团队的“三位一体”团队与“铁三角”管理组织。
本次会议明确了我院专业项目化改造的5个具体项目名称及负责人，进一步梳理了学院“一生一方案”改革的关键时间节点，下一步我院将压实责任、狠抓落实，推动人才培养从“标准化”向“个性化”转型，着力培养具备跨界能力、创新思维与社会责任感的高素质财税人才，为区域经济社会发展提供坚实支撑。
